1、公共就业服务平台建设

公共就业服务平台的建设是为了提供更好的就业服务，帮助求职者找到合适的工作岗位，同时也为企业提供更便捷的人才招聘渠道。

公共就业服务平台应该具备以下几个方面的功能：

1）信息发布功能：平台上应该有各类企业发布招聘信息的渠道，同时也要有求职者发布个人简历和求职意向的功能。这样可以实现企业和求职者之间的精准匹配。

2）在线咨询功能：平台上应该设置专门的在线咨询窗口，方便求职者在求职过程中遇到问题时能够及时得到解答。

3）培训资源整合功能：平台可以整合各类培训机构和培训资源，为求职者提供相关培训信息，帮助他们提升自己的技能水平。

2、公共技术服务平台建设

公共技术服务平台的建设是为了促进科技创新和技术交流，提升企业的技术水平和竞争力。

公共技术服务平台应该具备以下几个方面的功能：

1）技术咨询服务：平台上应该有专门的技术咨询窗口，为企业提供技术问题解答和指导。

2）技术资源共享：平台可以整合各类科研机构和高校的研究成果，为企业提供相关技术资源。

3）技术培训和交流：平台可以组织各类技术培训和交流活动，帮助企业员工不断学习和更新自己的技能。

3、加快公共技术服务平台建设

加快公共技术服务平台建设是为了更好地支持科技创新和产业发展，提升国家的核心竞争力。

在加快公共技术服务平台建设过程中，需要注意以下几点：

1）政策支持：政府应该出台相关政策，鼓励企业参与公共技术服务平台的建设，并给予相应的支持和优惠政策。

2）资源整合：各类科研机构、高校和企业之间应该加强合作，共同整合技术资源，推动公共技术服务平台的建设。

3）人才培养：加快公共技术服务平台建设需要大量的专业人才支持，政府和企业应该加大对相关人才的培养和引进力度。

4、公共法律服务三大平台建设

公共法律服务三大平台的建设是为了提供更便捷、槁效的法律服务，保障公民和企业的合法权益。

公共法律服务三大平台包括：

1）法律咨询平台：提供在线咨询窗口，为公民和企业解答法律问题，提供相关法律意见。

2）法律援助平台：为无力支付诉讼费用的群体提供免费或者低收费的法律援助服务。

3）法律服务评价平台：对律师事务所和法律服务机构进行评价，提供参考意见。

公共法律服务三大平台的建设需要政府、律师协会和相关部门的合作与支持，同时也需要加强对法律人才的培养和引进。